11月30日消息，交通運輸部等八部門發(fā)布《關于加強交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權益保障工作的意見》，強調督促網約車平臺不得引誘駕駛員超時勞動，保障從業(yè)人員獲得合理休息，支持從業(yè)人員參加社會保險。推動交通運輸新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)高質量發(fā)展，更好服務廣大人民群眾。

總體要求中強調，要緊緊圍繞解決交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員最關心最直接最現實的權益保障問題，注重標本兼治，完善治理體系，著力規(guī)范交通運輸新業(yè)態(tài)企業(yè)經營行為，維護公平競爭市場秩序，健全完善從業(yè)人員權益保障制度，營造良好從業(yè)就業(yè)環(huán)境，全力維護從業(yè)人員合法權益，促進交通運輸新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)高質量發(fā)展。

意見明確提出，

(一)要支持從業(yè)人員參加社會保險。完善社會保險經辦服務，提高交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保和享受待遇的服務便捷性。強化網約車駕駛員職業(yè)傷害保障，鼓勵網約車平臺企業(yè)積極參加職業(yè)傷害保障試點，為網約車駕駛員在線服務期間勞動安全提供保障。督促網約車平臺企業(yè)依法為符合勞動關系情形的網約車駕駛員參加社會保險，引導和支持不完全符合確立勞動關系情形的網約車駕駛員參加相應的社會保險。

(二)保障從業(yè)人員合理勞動報酬。相關行業(yè)主管部門、工會組織、行業(yè)協會等要持續(xù)關注行業(yè)運行情況及網約車駕駛員勞動報酬水平，并適時公開發(fā)布，引導駕駛員形成合理收入預期。各級工會組織要根據工作性質、勞動強度、工作任務、當地職工平均工資、市場經營狀況等因素，與網約車平臺企業(yè)、行業(yè)協會協商確定駕駛員勞動報酬計算規(guī)則和標準并向社會公布。督促網約車平臺企業(yè)向提供正常勞動的網約車駕駛員支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬。

(三)保障從業(yè)人員獲得合理休息。各地相關部門要督促網約車平臺企業(yè)科學確定駕駛員工作時長和勞動強度，保障其有足夠休息時間。督促網約車平臺企業(yè)持續(xù)優(yōu)化派單機制，提高車輛在線服務期間的運營效率，不得以沖單獎勵等方式引誘駕駛員超時勞動。

與此同時，在完善相關保障措施方面，提出要完善協同聯動機制，充分發(fā)揮交通運輸新業(yè)態(tài)協同監(jiān)管部際聯席會議機制作用，進一步加強政策銜接和協同配合，及時協調解決交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權益保障工作中遇到的各類問題。其次，壓實各方責任，同時加強宣傳引導。切實維護從業(yè)人員合法權益，督促網約車平臺監(jiān)管機制，促進交通運輸新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)高質量發(fā)展。

關鍵詞： 網約車平臺 不合規(guī)行為 公平競爭 交通運輸部